（ディズニーランドとカリフォルニア・アドベンチャー・パーク）
ディズニーランド従業員、会社の利益急増の中で低賃金に苦しむ
2024 年 3 月 3 日
https://bnnbreaking.com/world/us/disneyland-workers-struggle-with-low-wages-amid-companys-soaring-profits
最近の調査では、ディズニーの繁栄に反してディズニーランドの従業員の経済的苦境が浮き彫りになっている。公正な賃金をめぐる議論が激化。
最近の調査結果は、ディズニーランドとカリフォルニア・アドベンチャー・パークの多くの従業員にとって厳しい現実を浮き彫りにしており、調査では回答者の73％が基本的な生活費を支払うことができない一方、ディズニーは報酬慣行を擁護していることが明らかになった。この調査は、ディズニーの経済的成功を背景とした労働者の闘いを浮き彫りにし、地球上で最も幸福な場所における公正な賃金についての議論を引き起こした。
調査でディズニー従業員の厳しい現実が明らかに
経済円卓会議と都市・環境政策研究所が実施したこのオンライン調査は、労働団体の資金提供を受けて、ディズニーランドの労働者の厳しい生活状況を浮き彫りにしている。
魔法と驚異に対するディズニーの評判にもかかわらず、この調査では、調査対象となった従業員の11%が過去2年間でホームレスに直面しており、その多くが家賃、食費、ガソリンなどの必需品の支払いが困難であると報告していることが判明した。
この状況は、インフレ調整後の賃金が 2000 年から 2017 年にかけて 15% 減少したことでさらに悪化しています。しかし、ディズニーは、労働組合の後援と労働組合の欠如により、この調査は不正確で偏ったものであるとして、これらの調査結果に異議を唱えています。不満を抱いた従業員からの複数の応答を防ぐための制御。
ディズニーの経済的繁栄と従業員の賃金
この調査で明らかになったのは、ディズニーが連邦減税に支えられ、12月30日までの四半期の純利益が78％増加したと報告したときだった。
この業績好転と税制改革法案に伴う従業員への1,000ドルのボーナスの約束にも関わらず、ディズニーは現在契約交渉が続いている中、アナハイムとオーランドのホテル従業員へのボーナスを差し控えている。この措置は、ディズニーがボーナスを交渉の手段として利用しているとして全米労働関係委員会に告訴状を提出することにつながった。
公正な報酬を求める闘い
ディズニーが賃金慣行をめぐる厳しい監視に直面する中、従業員の窮状により公正な報酬の問題が最前線に浮上している。従業員は9つの労働組合の連合の支援を受けて、生活費の上昇に対抗するために賃金の引き上げを求めている。
ディズニーが最近、チケット価格を最大18％値上げし、アナハイムパークパスの1枚を1,149ドルで販売するという決定を下したことは火に油を注ぐことになり、ディズニーには従業員にもっと給料を支払う手段があると批判者が主張している。現在進行中の契約交渉と、こうした展開に対する世間の反応は、ディズニーランドおよびそれ以外の地域における賃金慣行の将来を決定する上で極めて重要となる。
この状況は、世界的なエンターテイメント大国の経済的成功と従業員の日々の苦労との間に大きな乖離があることを浮き彫りにしています。交渉が続き、国民の監視が強まる中、ディズニーランドの公正な賃金をめぐる議論は、所得不平等と企業責任に関する広範な議論の縮図として機能している。
